В статье проведен аналитический обзор открытых диссертационных исследований, связанных с подготовкой кадров в области информационной безопасности (ИБ). Анализ предметной области показал, что в ней существуют тенденции ведомственного и корпоративного подхода к процессам подготовки кадров по ИБ, что усложняет и фрагментирует систему подготовки таких кадров. Указано, что вариантом совершенствования системы подготовки кадров по ИБ является использование в указанной области научно обоснованных подходов, в частности основанных на открытых диссертационных исследованиях на соискание ученой степени кандидата и доктора наук по исследуемой тематике.

In the article an analytical review of open dissertation research on information security (IS) personnel training was conducted. The analysis of the subject area revealed trends toward departmental and corporate approaches to IS personnel training, which complicates and fragments the training system for such personnel. It is noted that an option for improving the IS personnel training system is the use of scientifically based approaches in this area, in particular, those based on open dissertation research for candidate and doctoral degrees on the topic under study.